Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Coördinator Leren en Ontwikkelen
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Coördinator Leren en Ontwikkelen die gepassioneerd is over het bevorderen van de professionele groei van medewerkers binnen onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en evalueren van leer- en ontwikkelingsprogramma's die aansluiten bij de strategische doelstellingen van ons bedrijf. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om leerbehoeften te identificeren en effectieve trainingsoplossingen te bieden. Je zorgt ervoor dat alle trainingsprogramma's up-to-date zijn en voldoen aan de nieuwste trends en technologieën in de sector. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van het opleidingsbudget en het onderhouden van relaties met externe trainingsleveranciers. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een cultuur van continue verbetering en leren binnen de organisatie. Als Coördinator Leren en Ontwikkelen ben je een uitstekende communicator en organisator, met een scherp oog voor detail en een passie voor het ontwikkelen van talent.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwerpen en implementeren van leer- en ontwikkelingsprogramma's.
- Identificeren van leerbehoeften binnen de organisatie.
- Evalueren van de effectiviteit van trainingsprogramma's.
- Beheren van het opleidingsbudget.
- Onderhouden van relaties met externe trainingsleveranciers.
- Zorgen voor up-to-date trainingsmateriaal.
- Samenwerken met afdelingen om trainingsoplossingen te bieden.
- Bevorderen van een cultuur van continue verbetering.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Bachelor's degree in Human Resources, Onderwijskunde of een gerelateerd veld.
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Ervaring met het beheren van opleidingsbudgetten.
- Kennis van de nieuwste trends in leren en ontwikkeling.
- Sterke organisatorische vaardigheden.
- Vermogen om effectief samen te werken met verschillende teams.
- Passie voor het ontwikkelen van talent.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kun je een voorbeeld geven van een succesvol trainingsprogramma dat je hebt ontwikkeld?
- Hoe ga je om met weerstand tegen verandering binnen een organisatie?
- Welke methoden gebruik je om de effectiviteit van een trainingsprogramma te evalueren?
- Hoe blijf je op de hoogte van de nieuwste trends in leren en ontwikkeling?
- Kun je een situatie beschrijven waarin je een beperkt budget moest beheren?
